ANPE manifiesta su satisfacción por la inclusión en el estatuto general del empleado público del reconocimiento de trienios a los funcionarios interinos 

El reconocimiento de la antigüedad a los funcionarios docentes interinos ha sido una reivindicación de ANPE desde 1994, año en el que enviamos por primera vez al Ministerio de Educación una propuesta oficial. Desde entonces hemos venido manteniendo en nuestro programa electoral y hemos llevado a las mesas de negociación esta exigencia.

La Comisión de Administraciones públicas del Congreso de los Diputados aprobó por unanimidad el pasado 13 de diciembre, tal como recoge el Boletín Oficial de las Cortes Generales, en el artículo 25 del informe de la ponencia sobre el Estatuto Básico del Empleado Público, la regulación de las retribuciones de los funcionarios interinos. El punto 2 de dicho artículo establece de forma expresa que “se reconocerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente Estatuto que tendrán efectos retributivos únicamente a partir de la entrada en vigor del mismo”.

Entendemos que el Estatuto de la Función Docente deberá reconocer esta antigüedad  a los funcionarios docentes interinos, puesto que el Estatuto Docente estará supeditado al rango superior del Estatuto Básico del Empleado Público. Precisamente, que el articulado del Estatuto Básico sea  de aplicación a los docentes es una de las premisas básicas de la negociación sobre el Estatuto docente que ANPE está llevando a cabo con el MEC.

El reconocimiento de los trienios para los interinos es una de las reivindicaciones sindicales más demandadas. ANPE ya en mayo de 1994, envió una reclamación administrativa al Ministerio de Educación en la que literalmente decía:  Ruego a V.E. se suprima la injusta exclusión del abono de trienios que se mantiene respecto a los funcionarios interinos que llevan más de tres años prestando servicios a ese Ministerio.

Nuestra fundamentación en aquel momento y en las acciones realizadas desde entonces ha sido el derecho de todo trabajador a que se reconozca y se le retribuya la antigüedad en el puesto de trabajo.

Por tanto no podemos sino mostrar nuestra satisfacción por este importante avance y garantizar a todos los docentes interinos nuestra firmeza en la negociación a nivel estatal y autonómico para que este reconocimiento se les garantice.

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