ANPE EXIGE CLARIDAD AL GOBIERNO REGIONAL SOBRE LA SITUACIÓN DE MÁS DE 6000 PROFESORES INTERINOS

ANPE exige a la Consejería de Educación explicaciones inmediatas sobre las repercusiones que va a tener la Sentencia 358 del TSJ en la gestión de las listas de interinos, y sigue justificando y demandando una amplia oferta de empleo público docente para evitar una nueva agresión a la calidad del sistema educativo castellano-manchego.

La congelación de oposiciones en Castilla-La Mancha y la cerrazón en esta postura, después de que la mayoría de las CCAA rectificaran y convocaran oposiciones, se ha hecho a través de un discurso totalmente contradictorio por parte de la Consejería de Educación, que ha demostrado que la mentira es el comportamiento común del Gobierno Regional en materia educativa.

En un año decisivo para la estabilidad del empleo docente, la Consejera de Educación, María Ángeles García, se escudó para no convocar oposiciones en que como otras comunidades no lo hacían se evitaría la avalancha de opositores de otras comunidades a nuestra región. La realidad es que a día de hoy todas las comunidades de nuestro entorno convocan y Castilla-La Mancha es una de la pocas, junto con La Rioja, Cantabria y Canarias, que se aferran a la congelación.  La misma Consejera llegó a reconocer que se podía llegar a una oferta de 1000 plazas.

También la Consejera ha faltado a la verdad cuando pone por excusa para la congelación de oposiciones las limitaciones que establece la Ley de Presupuestos del Estado, asegurando que la tasa de reposición de efectivos marcadas por esta Ley es del 10%, cuando realmente ésta reconoce para cuerpos docentes una tasa del 30%; y no sólo referida a las plazas de los docentes jubilados, sino también a todas aquellas plazas no ocupadas por funcionarios de carrera.

Por otro lado, intenta presentar esta congelación como una medida de protección para los interinos, cuando la única política que protege a este colectivo es precisamente la estabilidad que supone ingresar en la función pública. En el último año del sistema transitorio de acceso privar a los interinos de oposiciones les hace más vulnerables que nunca de cara a consolidar un empleo estable. Por ello, el Ministerio de Educación ha requerido a la Consejera para que proyecte una oferta de empleo público docente.
La Consejera también tiene el problema que se llama Sentencia 358 del TSJ y su Director General tuvo un lapsus en Mesa Sectorial al desvelar ésa como la principal causa para no convocar oposiciones; esta sentencia implica que tras cada oposición hay que reordenar las listas de interinos. Desde ANPE exigimos aclaraciones inmediatas sobre las consecuencias de la misma.
Así mismo, la congelación supone, una vez más, el incumplimiento de los acuerdos firmados por el Gobierno Regional y del compromiso adquirido con los docentes a través del Acuerdo Marco de Legislatura de 2008, que implicaba reducir el empleo precario al 7%, cuando nuestra tasa de interinos está situada actualmente en más de un 20%.
Castilla-La Mancha va a acabar la legislatura con un “record guinnes”: la cifra de fracaso escolar del 34% frente a la media del 14,4% de los 27 países comunitarios. Esta sí debe ser la excusa para desbloquear la OEP y convocar una amplia oferta de plazas que de respuesta a las necesidades urgentes de profesorado que nuestro sistema educativo precisa e iniciar, así, su recuperación. Queremos que el Gobierno de Barreda apueste por el empleo docente, como han hecho otras comunidades, para que la nuestra deje de figurar entre las 12 regiones europeas con más paro y con más desempleo juvenil y femenino.
ANPE, ante la visita del Director General de Personal Docente, el miércoles 16 a las 16.30 h. en el IES Maestro Juan de Ávila de Ciudad Real, invita a recibirlo y a despedirlo con una sonora pitada y exige que dé explicaciones públicas de las contradicciones y perjuicios que está generando a los colectivos de interinos y opositores.


ANPE, 15 de marzo de 2011