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ACUERDOS

 

FECHA Acuerdo Firmantes Estado
22-03-2013

 

PACTO INTERINOS entre la consejería de educación, cultura y deportes de la junta de comunidades de castilla-la mancha y las organizaciones sindicales representativas del personal docente no universitario, para la ordenación de las bolsas de trabajo de los aspirantes a interinidades en la función pública.

( Ver detalles )

 

ANPE CSIF UGT CCOO VIGENTE
 18-05-2009

 

ADDENDA AL “ACUERDO-MARCO de legislatura entre la consejería de educación y ciencia de la junta de comunidades de castilla-la mancha, y las organizaciones sindicales representativas del personal docente no universitario para la mejora y funcionamiento de los centros docentes públicos y del servicio educativo regional y de las condiciones laborales y profesionales del profesorado que presta servicio en los mismos. 

(Ver detalles)

 

 CSIF-CCOO-UGT

VIGENTE

 13-05-2008

 

 

ACUERDO-MARCO de legislatura entre la consejería de educación y ciencia de la junta de comunidades de castilla-la mancha, y las organizaciones sindicales representativas del personal docente no universitario para la MEJORA Y FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS DOCENTES PÚBLICOS y del servicio educativo regional y de las CONDICIONES LABORALES Y PROFESIONALES DEL PROFESORADO que presta servicio en los mismos.

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ANPE y otros sindicatos

 DEROGADO

14-11-2006

 

Acuerdo sectorial entre la consejería de educación y ciencia y las organizaciones sindicales anpe y fete-ugt sobre calendario de negociación del curso 2006-2007 del personal funcionario docente no universitario de Castilla-La Mancha.

(Ver detalles)

 

ANPE y UGT

SUSPENDIDO O DEROGADO EN SU MAYORÍA

 26-06-2002

 

Plan para la MEJORA DE LA EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA en Castilla- La Mancha

(Ver detalles)

 

 ANPE y otros sindicatos
SUSPENDIDO O DEROGADO EN SU MAYORÍA
22-11-1999

 

Acuerdo sectorial de MEJORA DE LA SITUACIÓN DEL DEL PERSONAL DOCENTE y del sistema educativo en la región entre la consejería de educación y las organizaciones sindicales representantes del profesorado en Castilla - La Mancha 

(Ver detalles)

 

 ANPE y otros sindicatos SUSPENDIDO O DEROGADO EN SU MAYORÍA
10-03-1994

 

ACUERDO COBRO DEL VERANO POR PARTE DEL PERSONAL INTERINO publicado mediante Resolución de 15 de marzo de 1994, de la Dirección General de Personal y Servicios (BOMEC de 28 de marzo de 1994)

(Ver detalles)

 

 ANPE en solitario con el Ministerio de educación  DEROGADO

ADDENDA AL ACUERDO MARCO

(Firmado por 3 sindicatos, CSIF-CCOO-UGT).

Con él se condiciona el cumplimiento del Acuerdo de 2008 a la situación económica incluso internacional:

“Por tanto, esta Consejería acuerda con las organizaciones abajo firmantes la presente Addenda, por la que se reconoce la vigencia en todos sus términos del Acuerdo suscrito el 13 de mayo de 2008, adaptándose su calendario de aplicación a las nuevas circunstancias que determinan el panorama económico regional, nacional e internacional”.

no se aplicaron medidas tales como:

-          Subida salarial completa.

-          Integración administrativa en los Centros de Infantil y Primaria de las Unidades de Orientación.

-          Segundo Orientador en IES.

-          No se especificaron las funciones del Profesorado de Apoyo de E.I.

-          No se adaptaron ni puestos de trabajo ni se realizó el catálogo de segundos puestos de trabajo por motivos de salud.

-          Interinos. No se aplicaron, entre otras medidas, las tres modalidades de contrato acordadas en el Acuerdo de 2008.

-          Enseñanzas de Adultos. No se negoció la nueva regulación de estas enseñanzas.

-          Guardias de Recreo como horario lectivo. No llegó a considerarse las guardias de recreo en Secundaria como horario lectivo.

-          Licencias por estudios retribuidas. No incrementándose el número de éstas.

-          No se hizo la dotación del segundo Orientador en Centros de Secundaria.

-          No se incremento del número de licencias por estudios.

-          No se incrementaron efectivos para la Atención a la diversidad como así estaba comprometido en el Acuerdo de 2008.

-          Escuela Rural (CRA). No se cumplió el compromiso de reorganizar los ámbitos o que los especialistas de PT o AL no compartieran más de dos CRAs.

 

Todas estas cuestiones, entre otras muchas, es lo que se hubiera conseguido por el Acuerdo de 2008 de no haber sido firmada la Addenda.

 

ACUERDO MARCO 2008

Este acuerdo ha sido doblemente derogado: por un lado por la Addenda y por el Decreto 277/2011 de 15 de septiembre.

Firmado el 13 de mayo de 2008. Su aplicación y cumplimiento quedó condicionada a la Addenda al mismo firmada un año más tarde por la Consejería con 3 organizaciones sindicales. Algunas de las cuestiones que no se cumplieron por esta Addenda fueron:

-          Reducción del horario laboral y lectivo tanto en Primaria como en Secundaria. Derogado por Decreto 277/2011 del 15 de septiembre; en su disposición adicional única

-          Incremento salaria de hasta 200€. PARCIALMENTE APLICADA por la firma de la Addenda.

-          Complemento para el profesorado de secciones europeas. PARCIALMENTE APLICADA.

-          Complemento económico de jefatura de residencia cuya cuantía iba en función del tipo de ésta. Generado por el Decreto 327/2008 de 21 de octubre.

-          Complemento para los coordinadores e integrantes de los equipos de atención educativa hospitalaria y domiciliaria. Decreto 327/2008 de 21 de octubre.

-          Complemento para docentes que prestan servicio en aulas de centros penitenciarios. Generado por el Decreto 327/2008 de 21 de octubre.

-     Retribución complementaria a los docentes de los Centros de Educación Especial. Decreto 327/2008 de 21 de octubre. PARCIALMENTE MODIFICADO por el Decreto 309/2011, de 29/12/2011, que deja fuera de la percepción de este complemento a los orientadores que prestan servicios en estos centros.

-          Profesorado de Apoyo de Educación Infantil. DEROGADO por la Orden 27 de abril de 2012 que modifica la Orden de 31 de enero de 2012 por la que se publica la plantilla de los centros.

-          Reconocimiento de la Coordinación de Ciclo para Centros de Educación Infantil y Primaria de 9 unidades o más.

-          Permiso Parcialmente Retribuido (año sabático). DEROGADO por la Ley 7/2010, de 20 de julio, en su disposición final primera.

-          Dotación de cupos extra por matriculaciones tardías.

-          Dotación de cupo necesario para hacer efectiva la reducción a mayores de 55 años.

-          Dotación de Personal de Administración y Servicios. MODIFICADO por Ley 1/2012 de 29 de febrero, que exige la autorización previa de la Consejería competente en materia de Hacienda.

-          Orientador en C.R.A.s

-          Atención a la diversidad. Reducción de 3 alumnos/aula por cada alumno con n.e.e.

-       Interinos. Compromiso de mantener la política de amplias Ofertas de Empleo Público y el mantenimiento de la tasa de interinos en los niveles más bajos con el fin de cubrir sustituciones, reducciones horarias de mayores de 55 años…; la revisión de las causas de reserva del puesto de trabajo…

-          Programa de Acción Social (PAS). Incremento del montante económico del mismo.

ACUERDO-CALENDARIO NEGOCIACIÓN 2006-2007

Firmado el 14 de noviembre de 2006, posibilitó, entre otras, las siguientes mejoras:

 

-       Programa de Acción Social (PAS). MODIFICADO en la convocatoria publicada mediante la Orden de 26/12/2011.

-       Incentivación de la jubilación voluntaria anticipada; con el incremento del multiplicador del incentivo en 0,75. DESAPARECIDO.

-       Gratificaciones (actividades extraescolares). DEROGADO por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 26/01/2012.

-       Protocolo de asistencia jurídica. VIGENTE

-       Presencia de Personal de Administración y Servicios en los Centros. VIGENTE

-       Concursillo. VIGENTE

-       Comisiones de Servicio de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral. Eliminadas por la administración ese año 2006. RECUPERADAS en 2012.

-       Plan Concilia. (desarrollo de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico). SUSPENDIDO.


PLAN PARA LA MEJORA DE LA EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGAORIA EN CASTILLA-LA MANCHA

Orden de 26 de junio de 2002 de la Consejería de Educación y Cultura por la que se dispone la publicación del Plan para la mejora de la Educación Secundaria Obligatoria en Castilla-La Mancha. –Firmado por ANPE y otros sindicatos-.

Algunas de las medidas comprometidas son:

-       Promoción del profesorado. VIGENTE

-       7 días de formación. VIGENTE

-       Licencias por estudios. SUSPENDIDO

-       Adquisición de habilitaciones y especialidades. SUSPENDIDO

-       Reducción jornada mayores de 55 años. DEROGADO por Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales.

-       Aulas de convivencia. VIGENTE

-       Presencia de un Educador Social. Para los centros de secundaria que justificaran su necesidad.

-       Ofertas de empleo público. SUSPENDIDO.

-       Jornada continua. VIGENTE

-       Incentivación de la jubilación, referida a la voluntaria anticipada. DESAPARECIDO.

ACUERDO SECTORIAL DE MEJORA DE LA SITUACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE

Firmado el 22 de noviembre de 1999 –Firmado por ANPE y otros do sindicatos.

Algunos ejemplos de este acuerdo son:

-       Acuerdo de itinerancias, 28 de marzo de 2001. MODIFICADO por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 26/01/2012.

-       Ayudas para personal docente adscrito a puestos itinerantes en compensación por daños materiales causados por accidente de tráfico. Orden de 4 de julio de 2000.

-       PAS. (Programa de Acción Social). Convocado anualmente. MODIFICADO en la convocatoria que publicó mediante la Orden de 26/12/2011.

-       Licencias por estudios. SUSPENDIDO.

-       Incremento salarial de 25.000 ptas. (150 €).

-       Reducción de la tasa de empleo en precario al 7-8%. SUSPENDIDO.

-       Plantillas de Primaria. DEROGADO.

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